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  • 來自父母的收入饋贈:人力資本機制抑或社會資本機制?
  • [摘要]為了區別父母對子女收入的影響究竟通過人力資本機制,還是通過社會資本機制實現,本文考察了官員子女這一特殊群體高收入的原因。研究表明,在愈加完善的監督機制和嚴格的監督環境下,官員身份對子女的收入增長不再呈現顯著促進作用,社會資本機制受到一定程度的抑制。然而,受教育水平間接強化了官員子女與一般家庭子女收入之間的不公平。其中,母親為官對子女收入的間接提升作用尤為明顯,人力資本機制成為其子女收入增長的主要路徑。當前的監督機制和監督環境已經很好地控制了官員通過權力直接提高子女收入的現象,如何進一步規范官員子...
  • 作者:

    陳昊;

  • 全文[ PDF 1813.0 KB ] 2019.7(2)  共有 215 人次瀏覽
  • 中國職業代際流動的趨勢及子代教育的作用
  • [摘要]基于中國綜合社會調查2003-2015年的數據,本文運用消除誤差比例法等模型,考察近年來中國職業代際流動的趨勢并探索教育對這一趨勢變動的影響。研究發現,近40年來中國職業代際流動性呈波浪式發展。其中,1970年代職業的代際流動性最高,1980年代職業的代際流動性最低,1990年代的流動性介于兩者之間。教育一直以來都是職業代際流動的重要作用機制,而且當子代教育的間接效應大于直接效應時,能夠降低父代特征對子代職業的影響,提高職業的代際流動性,促進社會公平。
  • 作者:

    褚翠翠;孫旭;

  • 全文[ PDF 1674.0 KB ] 2019.7(2)  共有 222 人次瀏覽
  • 中國農戶收入極化的趨勢與分解——來自全國農村固定觀察點的證據
  • [摘要]基于“認同—疏離”分析框架,本文采用2009-2015年農業部全國農村固定觀察點四省農戶的面板數據,在糾正了以往研究中關于全國農村固定觀察點數據使用偏誤的基礎上,構建多級分化DER指數反映農戶收入極化的動態特征,采用Shapley值分解方法按照收入來源對農戶收入極化指標進行分解。研究結論表明:第一,當前中國農戶存在著收入極化的現象,且呈現出逐步擴大的趨勢;第二,農戶收入極化存在著區域異質性,“認同—疏離”分解結果表明,東部、中部和東北地區農戶收入極化出現的原因是農戶與農戶之間的收入差距,西部地區農戶收入極化是收入...
  • 作者:

    張琛;彭超;孔祥智;

  • 全文[ PDF 1423.0 KB ] 2019.7(2)  共有 279 人次瀏覽
  • 經濟學如何迎接新技術革命?
  • [摘要]中國經濟和世界經濟都正在面臨著第四次工業革命和全球化4.0的嶄新挑戰。以往的歷次工業革命和不同版本的全球化,無疑都起到了經濟增長的發動機作用,但是,回顧經濟發展史可以發現,工業革命和全球化同時帶來了世界經濟趨異、國內發展不平衡、收入不平等乃至貧困等痼疾。從經濟思想史來看,以存在著“涓流效應”為假設的兩種經濟學傳統觀念,即涓流經濟學和滲透經濟學更是源遠流長,產生的誤導及其后果揮之不去。把經濟史的回顧與經濟學反思結合起來,可以得出結論:技術變革既不會以同等程度滲透到所有領域,由此導致均衡發展,也不會自...
  • 作者:

    蔡昉;

  • 全文[ PDF 1929.0 KB ] 2019.7(2)  共有 284 人次瀏覽
  • 中國城鎮居民家庭收入流動性研究
  • [摘要]利用中國家庭收入調查(CHIPs)數據,本文從收入躍遷的視角對中國城鎮居民家庭的收入流動問題進行了量化研究。研究發現:以收入層級為參照系,家庭的收入流動性結構呈現倒U型分布,收入流動性水平先升后降;而以時間序列為參照系,家庭的收入流動性動態整體呈現下降趨勢;同時,流動性質量輕度降低,表現為向上流動與向下流動的比值持續下降。在進一步對收入單層流動與多層流動的影響因素進行對比分析時發現,家庭收入躍遷機制呈現金字塔型的雙向通行結構,表現為:家庭所處的收入階層越高,向上躍遷的阻力越大;收入水平越低,向下躍遷的...
  • 作者:

    萬相昱;石雪梅;唐亮;

  • 全文[ PDF 1470.0 KB ] 2019.7(2)  共有 230 人次瀏覽
  • 教育、失業與人力資本投資
  • [摘要]本文利用1990年、2000年、2010年全國人口普查及2005年、2015年的1%人口抽樣調查數據,考察了教育水平與失業之間的關系及其變化趨勢,并實證分析了這一關系對教育的期望回報率的影響。研究發現,教育能夠顯著降低失業的風險,但是這一作用在1990-2015年間具有顯著的變化。1990-2000年,教育降低失業的作用顯著上升;而2005-2015年,教育對于失業的影響則顯著下降,而且這一下降主要體現在年輕組別。同時,本文結合中國家庭收入調查(CHIP)1995年、2002年、2007年與2013年的數據估計得到(事后)教育回報率,據此計算了教育的期望回報率。...
  • 作者:

    楊紫薇;邢春冰;

  • 全文[ PDF 1512.0 KB ] 2019.7(2)  共有 233 人次瀏覽
  • 學歷、專業錯配與高校畢業生就業質量
  • [摘要]本文從人力資本配置視角,運用中國雇主—雇員匹配調查數據分析了大專及以上學歷人員所學專業、學歷與工作的匹配程度對其薪酬和工作滿意度的影響。在傳統普通最小二乘回歸的基礎上,本文使用傾向得分匹配方法緩解專業、學歷與工作匹配可能存在的自選擇問題,增強研究結論的穩健性。研究發現,女性的學歷、專業錯配率高于男性,人文藝術類畢業生的專業錯配率最高;在控制城市效應、個人特征和單位特征后,專業錯配、學歷錯配對薪酬和工作滿意度皆有顯著負面影響;與專業錯配相比,學歷錯配的影響程度更大。總之,“所學非所用”不利于充分發...
  • 作者:

    郭睿;周靈靈;蘇亞琴;楊偉國;

  • 全文[ PDF 1909.0 KB ] 2019.7(2)  共有 222 人次瀏覽
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